ייעוץ למנהלים - מנטורינג

נראה לעיתים שתפקיד המנהל הוא התפקיד הנחשק ביותר שיש ומנהלי החברות השונות יושבים להם שם ב"מגדלי השן" שלהם ונהנים מתנאים מפליגים וחיים של שפע. אז כמובן המציאות אחרת לגמרי. אף מנהל לא נולד מנהל ורובם הגדול, אלו שבנו את החברות שלהם במו ידיהם או אלו שהתקדמו בסולם הדרגות, הגיעו למקומם ותפקידם אחרי שנים של השקעה של כסף וזמן גם בתקופות קלות וגם בתקופות קשות כפי שאנחנו כולנו עוברים כרגע. 

לעיתים אנחנו חושבים שהמנהלים יודעים הכל. שהם אולי למדו באיזושהי אוניברסיטה יוקרתית את כל רזי המקצוע והם עכשיו מין "נביאים" כאלו שיודעים הכל וכל החלטה שלהם, תהיה אשר תהיה, היא נכונה בהגדרה. אבל כמובן שהתפיסה הזאת היא רחוקה מהמציאות. מנהלים הם בני אדם והם עושים טעויות כמו כולנו. ישנם מנהלים טובים שעושים פחות טעויות בעיקר בגלל שהם למדו ליפול כל כך הרבה פעמים ואחרי זה לקום ולהמשיך אלאה וישנם מנהלים פחות טובים שאולי "הוצנחו" לתפקיד ואין להם את הנסיון או את האופי המיוחד שנדרש לתפקיד המנהל.

 

כך או כך, כולם בני אדם וכולם צריכים הכוונה והדרכה בעיקר מאנשים בעלי נסיון שהם מחוץ למערכת. המשפט "אורח לרגע רואה כל פגע" תופס מאד בתחומים האלו. מנהל, טוב ככל שיהיה נדרש לייעוץ, לימוד והכוונה ולצורך כך באה לעולם חברת אפיק בראשותו של תת אלוף במילואים אריה פישביין. תוכלו אחרי קריאת מאמר זה להיכנס לרשת וללמוד על תת אלוף פישביין יותר. חברת אפיק יודעת טוב מאד מה שנכתב בתחילת המאמר ומציעה פשוט ייעוץ למנהלים. כן. פשוטו כמשמעו. ייעוץ למנהלים בכל תחומי עבודתם. היא מציעה ייעוץ ניהולי וייעוץ עסקי. 

תפקיד המנהל הוא הרבה פעמים, שלא כמו שנכתב בהתחלה, כפוי טובה. מנהל צריך לקחת החלטות מאד קשות ברמה המקצועית וברמה האישית כלפי עובדי החברה. וכאמור, כמו שהדגשתי קודם לכן, המנהלים הם אנשים והם זקוקים ליד מכוונת. למישהו שייתן עצה ועזרה. חברת אפיק היא בדיוק ה"מישהו" הזה. בעזרת הייעוץ למנהלים שהיא מציעה שכולל כמובן ייעוץ ניהולי וייעוץ עסקי, היא יודעת, בדרכה המיוחדת, לתת את ההכוונה הנכונה למנהל. כמו מורה נהיגה שעוזר לתלמידו לכוון את ההגה. ייעוץ למנהלים זה אפיק. בהצלחה.